پايگاه خبري تحليلي شوش نیوز

تهیه و تنظیم ـ عباس کرم الهی

ساعت 12ظهر روز دوشنبه 22 آبان ماه 1398 جلسه ی شورای اشتغال با محوریت «بررسی استفاده از و استخدام فرزندان شاهد »مدیریت دکتر عدنان غزی در سالن اجتماعات فرمانداری شهرستان شوش برگزار شد .

به گزارش شوش نیوز ، مهندس غلامعلی مجدیان معاون برنامه ریزی فرماندار شهرستان شوش ضمن تبریک میلاد رسول اکرم(ص) و ولادت حضرت امام جعفر صادق(ع) ، مصوبات صورتجلسه ی جلسه ی قبل را قرائت نمود و گفت : در یکی از مصوبات آمده بود که بدون هماهنگی با فرماندار «برق ، آب و گاز» شرکت های تعاونی قطع نشود و مقرر گردید که کلیه ی استعلام های مربوط به سرمایه گذاران نهایت ظرف مدت 20 روز به آید .مقرر گردید آخرین قوانین مربوط به بیمه و مالیات در خصوص تعاونی ها مورد بررسی قرارگیرد ، مقرر گردید جلسه ی ویژه ای برای رفع مشکل تعاونی فرهنگیان گرفته شود .

ثامر تمیمی سرپرست اداره ی تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ابتدا گزارشی از تعهدات ادارات سامانه ی رصد اشتغال را تشریح نمود و گفت : اداره ی صنعت ، معدن و تجارت 100 تا تعهد داشته است  50 مورد را انجام داده است  ـ کمیته امداد 203 تعهد داشته و 83 مورد را انجام داده است  ـ میراث فرهنگی5 ـ اداره بهزیستی 30 مورد داشته که هر 30 مورد را انجام داده است ؛ صندوق مهر امام رضا(ع) 31 مورد تعهد داشته8 مورد را انجام داده است ؛بنیاد شهید و امور ایثارگردان در حالی که هیچ تعهدی نداشته ولی 14 مورد را انجام داده است ، اداره ی فرهنگ و ارشاداسلامی 2 مورد تعهد داشته ولی اقدامی نداشته است ـ جهاد کشاورزی 179 تعهد داشته و تنها 14 مورد را انجام داده است .

مهندس مجدیان در ادامه به سفارشات دوخت لباس  توسط اداره ی آموزش و پرورش اشاره کرد و گفت :در گذشته مصوبه ای داشتیم و آن را ابلاغ نمودیم چون برخی از شرکت های تعاونی دوخت معترض بودند که چرا اداره ی آموزش و پرورش تمام پارچه ها را به یک نفر فرد خاص داده است و در آن مصوبه قرار بر این شده بود که این دوخت ها به صورت عادلانه بین شرکت های تعاونی توذیع شوند اما این کار صورت نگرفته است .

فریدونی نماینده ی شرکت پاستوریزه ی شیرپگاه خوزستان در مورد جذب نیروهای کارورز اظهار نمود : طبق تعهدی که ما داشتیم قرار بود 10 نفر را جذب کنیم اما 20 نفر را جذب کردیم و الان برای تکمیل کار خود به 5 نفر دیگر در رشته ی کارشناسی مکانیک احتیاج داریم .

علی الهایی رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران شهرستان شوش ضمن عرض تبریک به مناسبت میلاد حضرت رسول اکرم(ص) و حضرت امام جعفرصادق(ع) به انتقاد از نحوه ی استخدام ها و بی توجهی به فرزندان شهدا توسط کارفرمایان اشاره کرد و گفت : قصدم این نیست که بحث های تکراری در مورد اشتغال فرزندان شاهد را مجددا بازگو نمایم ؛ نمی خواهم آن شهامتی که شهدا و ایثارگری های که در طول هشت سال دفاع مقدس را داشته اند به آن بپردازم چون همه می دانند اگر ما اکنون در امنیت کامل داریم زندگی می کنیم به برکت خون همین شهداست ؛ آنها سینه ی خود را سپر کردند و رو به روی گلوله ها و ترکش های « توپ ، تانک ، خمپاره و تیرهای  انواع سلاح های سبک » ایستادند ؛ سزاوار است که جلوی چشم خود ببینیم که «شرکت کشت و صنعت هفت تپه ، گروه صنایع کاغذپارس و شرکت پارستوریزه ی شیر پگاه خوزستان » نیرو استخدام می کنند اما انگار نه انگار که سهمیه ای از این استخدام ها  می بایست متعلق به فرزندان شاهد باشد ؛ این عزیزان حتی حاضرند در فضای سبز شهرداری ها و شرکت ها کار کنند به خداوند یکتا اینها حق دارند ؛ لذا من از فرماندار انتظار دارم که به این موضوع توجه ویژه داشته باشد .

دکتر عدنان غزی در جمع بندی این جلسه ضمن تبریک میلاد پر خیر و برکت پیامبر گرامی اسلام حضرت محمد مصطفی(ص) و ولادت حضرت امام جعفر صادق(ع) ،از مهندس غلامعلی مجدیان معاونت برنامه ریزی فرمانداری و ثامر تمیمی رئیس اداره ی تعاون ، کار و رفاه اجتماعی به عنوان دبیر جلسه خواستار  ثبت نکاتی شد که در این جلسه به عنوان مصوبات تعیین می گردند .

وی افزود : همه کارشناسان و معاونین دستگاه ها که در جلسات حضور می یابند از این به بعد اگر قصد آمدن دارد در کنار رئیس اداره ی خود بیایند و اگر از حضور رئیس خبری نبود ما از معاونین و کارشناسان بابت حضور در جلسه عذرخواهی می کنیم ؛ لذا از ما گله مند نباشید ؛ چون معاون و یا کارشناسی که به جای رئیس می آید  اولا که اختیار تصمیم گیری ندارد و دوم این که چه بسا اطلاعات  و آمار کافی برای مطرح کردن را در جلسات  با خود همراه نیاورده و کلا بی اطلاع باشد و صرفا برای جلوگیری از ثبت غیبت آن دستگاه آمده باشد .من از اعضای شورای اشتغال انتظار دارم که به جد برای مسئله ی رونق تولید و اشتغال ورود کنند و در نتیجه هیچ رئیس اداره ای بدون هماهنگی حق ندارد که در جلسات حضور نداشته باشد و اگر هم قرار است که نیاید می بایست دلیل قانع کننده ای داشته باشد و معاونت برنامه ریزی فرمانداری مسئول بررسی این موضوع می باشد .

وی در ادامه به حضور مدیران بانک ها در جلسات شورای اشتغال اشاره کرد و خاطر نشان نمود : مدیران بانک ها موظف هستند که در جلسات شورای اشتغال حضور داشته باشند ؛ بانک ها خارج از سیستم دولت که نیستند ؛ بیایند و گله هایی که دوستان دارند و اگر اداره ی صنعت ، معدن و تجارت مدعی است که برای وام بانک 8 ضامن را خواسته است مشخص نماید در کلام قانون آمده است که برای وام باید 8 ضامن معرفی شود ؟ مشاهده شده که ما از پایین دست به بالا دست گزارش شده و استاندار خوزستان در مورد سیل ابتدای سال 1398 گفته است که بانک ها به سهولت وام در اختیار افرادی که خانه هایشان در سیل آسیب دیده قرار دهند ، کجای این صحبت ها و یا دستورالعمل آمده است که فرد سیل زده باید فتوکپی کارت پایان خدمت خود را ارائه نماید ؟ یک سیل آمده و دولت  به افراد سیل زده پول در قالب وام می دهد ؛ من فرماندار و یا رئیس بانک چه کاره هستیم که بیاییم سنگ اندازی در کار مردم داشته باشیم؟من باید کار را تسهیل بکنم نه این که مانع تراشی کنم .

فرماندار شهرستان شوش افزود : در حوزه ی سامانه ی رصد هم از بنیاد شهید و امور ایثارگران و اداره ی بهزیستی که بالاتر از تعهد خود اقدام کرده اند قدردانی می کنم و مابقی عزیزان که تا کنون به طور کامل به تعهدات خود عمل نکرده اند اجازه ندهند که این فرصت ها به سال بعد موکول شود لذا در همین باقیمانده ی سال و حداکثر تا بهمن ماه  تعهدات خود را اجرا نمایند .

دکتر عدنان غزی در مورد بی توجهی نسبت به عدم جذب نیروهای کارورز اظهار نمود : مدیران «جهاد کشاورزی ، صنعت ،معدن و تجارت و آموزش و پرورش » اگر ما بپرسیم چند نفر کارورز را جذب کرده اید ، بحث استخدام که نیست و حقوقی را که پرداخت نمی کنید لذا من در حوزه ی کارورزی آخرین فرصت را اعلام می کنم  ؛ شرکت های تولیدی و صنعتی « کشت و صنعت نیشکر ـ میان آب ـ کاغذپارس ـ حریر خوزستان ـ شرکت قند و میراث فرهنگی » برای آخرین بار تذکر می دهم  چنانچه  در مورد جذب کارورز اقدام نکنند  انتظار هر گونه رفع مشکل را از من نداشته باشندو نتیجه ی این کار را من از مهندس مجدیان ، ثامر لطیفی و سهیلا فرج الله چعب می خواهم ضمن این که از  این به بعد جلسه ی شورای اشتغال هر 15 روز یک بار باید برگزار شود .

فرماندار شوش در این نشست گفت: اگر امروز آرامش و آسایشی در کشور وجود دارد آن را مدیون ایثارگری‌ها و خون شهدا می‌دانیم.

وی با اشاره به‌ ضرورت رعایت سهمیه شاهد در استخدام فرزندان شاهد در شهرستان، افزود: دستگاه‌های اجرایی و شرکت های صنعتی شهرستان در جذب‌های قراردادی، شرکتی و روزمزد، به فرزندان شهدا توجه جدی داشته باشند.

رئیس شورای اشتغال شوش در پایان گفت: هر کارفرمایی که ایثارگران را در مجموعه خود بکارگیری کند، از معافیت‌های مالیاتی مطلوب برخوردار خواهد شد.